腾讯科技讯 据国外媒体报道，在最近的一个场合，Facebook掌门人马克·扎克伯格证明了许多人长期以来一向置疑的工作:当他企图议论自己的公司时，他并不被以为是一个有温度、“人性化的”人。扎克伯格表明他正在尽力改动这种观点，以及改进他的人际交流技巧。
据报道，Facebook首席执行官扎克伯格在周一晚上播出的美国全国广播公司莱斯特·赫特晚间新闻节目的广泛采访中承认了这一点。在当天的采访中，Facebook谈到了一些行动，假如确保美国下一年的总统竞选不遭到交际网络渠道言论搅扰的影响。
扎克伯格谈到了自己的交流和形象问题。
“历史上，我感觉表达自己的主意很困难，”扎克伯格在被问及他是否是公司最好的交流者时说道。“我给人的印象是个机器人。”
“这是我生长过程中，在运营这家公司方面需求做得更好的工作之一，”他说。
可是他也以为，他的大众形象问题不仅仅是他的错。
“从19岁开端，我就一向在大众的视野中，我记住周围的人们在说许多有关我自己的谎话。”
尽力刻画大众形象对扎克伯格来说并不是新的应战。在2010年的好莱坞电影《交际网络》中，艺人杰西·艾森伯格描绘了年青的扎克伯格在Facebook网站兴办初期的姿态。
美国一家威望媒体在对这部电影的谈论中指出，“《交际网络》最有目共睹的对立之处在于，世界上最受欢迎的交际网站是由一个极端糟糕、缺少人际交往技术到了病态的人创立的。”
在曩昔两三年时间里，扎克伯格的大众形象日薄西山。
Facebook爆发了不可胜数的侵略顾客隐私的丑闻，其间最具代表性的是“英国剑桥剖析公司事情”，大约8700万Facebook用户的信息被走漏给了第三方公司，乃至被用于政客营销行为、反过来用广告影响网民个人。
交际网络上掀起了“卸载Facebook”的风暴，言论要求扎克伯格和二把手桑德博格（首席运营官）引咎辞职，而且引进独立董事长约束扎克伯格的操控大权，不过时至今日，具有超级投票权的扎克伯格回绝退让，没有辞去任何职务，也否决了股东大会提出的建立独立董事长的提议。
最近据媒体爆料，在Facebook内部的一次会议中，扎克伯格曾表明，要不是经过超级投票权具有对公司的牢牢操控权，他很可能好几次被Facebook公司辞退了。（腾讯科技审校/承曦）
