(1)Facebook：徒步穿越树林
在马克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)准备聘用一名新员工后，他会该员工一起徒步穿越树林，在此构成中，扎克伯格会为其讲述Facebook的发展愿景，随后会告诉该员工金钱并不应该成为人们追求的目标，而新员工当场就可以表态。
(2)linkedIn：收到一大包相当酷的东西
新员工在加入linkedIn之后，都会收到一个大袋子，里面放了各种各样的好东西，其中包括linkedIn水杯、笔记本和一本由公司创始人雷德·霍夫曼(Reid Hoffman)撰写的《The Startup of You》，此外新员工在上班第一天还会收到一张印有“You're [In]”的欢迎卡。
(3)Square：与公司CEO散步，参观甘地雕像
Square的CEO杰克·多尔西(Jack Dorsey)喜欢与新员工一起散步，并和他们一起参观甘地的雕像，他也经常在Twitter上分享类似的经历。
(4)谷歌：戴一顶印有“Noogler”的多彩鸭舌帽
这确实是一种比较古怪的传统，新员工们需要戴着“Noogler(谷歌菜鸟)”鸭舌帽参加每周五的员工大会。
(5)苹果：得到一台全新的iMac
苹果的新员工在入职之后会得到一台全新的iMac电脑，不过需要自己动手进行设置。此外，他们还将得到一件印有加入苹果年份的T恤衫。
(6)微软：用M&M巧克力豆欢迎新员工
微软喜欢用糖果欢迎新员工的做法在业内几乎无人不晓，尤其钟情于M&M巧克力豆。
(7)亚马逊：用旧门板做一张桌子
亚马逊的员工都有一张用旧门板做成的桌子，这都是他们在刚刚入职时自己动手用公司提供的材料做出来的。
(8)雅虎：CEO梅姐会阅读每一位新员工的简历
雅虎CEO梅丽莎·梅耶尔(Marissa Mayer)不愧是一位名副其实的“工作狂”，她会认真地阅读每一位新员工的简历，这种习惯可能是从谷歌带过来的。
(9)Twitter：得到一件T恤衫和一瓶葡萄酒
Twitter的新员工在上班第一天不仅会得到一件T恤衫和一瓶葡萄酒，还有可能得到与公司CEO迪克·科斯特洛(Dick Costolo)一起吃早餐的机会。
(10)Airbnb：获得2000美元的旅游津贴
旅行房屋租赁网站Airbnb给新员工的福利自然与旅行有关，每人都能获得2000美元的旅游津贴。
